为进一步提升运营职员专业手艺 ，8月10日-11日 ，利记官网平台入口能源举行了2022年运营岗位培训 ，来自系统内5家项目公司城燃运营岗位的40余名员工分为2个批次加入了此次培训 。集团运营管理中心总监胡正斌、人力资源管理中心总监冯亚琴出席并讲话 。
培训在全员合唱司歌的汹涌歌声中拉开了序幕 。随后 ，运营总监胡正斌致开班词 ，首先对各项目公司一线运营岗位职员加入此次培训体现接待 。他说 ，此次课程是今年举行的第一期运营系统专项培训 ，课程内容主要是针对运营系统的现场现实操作与现实运用 ，希望参训职员认真听讲 ，充分相同交流现实事情中发明的问题 ，先把理论知识学扎实 ，学成以后将运营系统更快、更熟练、更深条理地运用到现实事情中去 。最后 ，预祝各人在培训竣事后取得一个好的效果 。
人资总监冯亚琴指出 ，今天这堂课是一线运营岗位的第一堂课 ，后续我们将基于各岗位涉及的事情内容陆续设置系列课程 ，希望各人珍惜这些学习的时机 。新员工要起劲学习新知识、提升自己 ，老员工要温故知新、牢靠手艺 ，把基础打扎实 ，凭证岗位要修业以致用 。
此次培训共设有4门课程 ，划分由集团运营管理中心董浩宇司明确说《村内管线巡检、安检、维护、维修要点》、《安检置换事情标准及质量控制、审单标准》 ，利记官网平台入口康自然气宋会龙司明确说《稽察相关手艺》、《偷窃气识别、处置惩罚手艺》 。
培训中 ，两位讲师团结自身富厚的事情履历及现实案例 ，为学员们教授了燃气管网巡检及维保相关知识 ，解说了户内安检事情与智慧燃气工单审核标准 ，解读了稽察的目的与方法 ，切实提升了一线员工攻击偷窃气行为的刻意与效率 。培训历程中 ，各人专心听讲 ，认真纪录 ，起劲提问 ，分享一线事情履历 ，与培训讲师举行了充分优异的互动 。讲师们也耐心、热情地为学员们答疑解惑 ，现场学习气氛浓重 。
培训讲师指出 ，学员们要起劲提高自我清静责任心 ，高标准、严要求规范作业流程 ，一直团结信息化系统与现场事情履历 ，优化各项操作流程和管理步伐 ，推进各项作业的细腻化管理 ，包管燃气管网清静平稳运行与住民用气清静 。
培训课程竣事后 ，现场组织学员们对当日所学的四门课程举行随堂考试 ，磨练员工参训实效 。
通过本次培训学习 ，学员们收获颇丰 ，进一步提升了自己的运营岗位手艺和服务意识 ，为优化运营管理事情打下坚实基础 。
